ในหลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้ผู้บริหารหรือผู้จัดการสามารถใช้บทบาท “โค้ช” เพื่อสร้างแรงบันดาลใจหรือแรงจูงใจให้กับพนักงานหรือทีมงานเพื่อให้พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายงาน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ทักษะการโค้ชซึ่งจะสามารถนำไปใช้ได้ทันทีและยังช่วยขัดเกลาทักษะการพูด การถามคำถาม และการฟังแก่ผู้เรียนที่ช่วยพัฒนาปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาที่สำคัญยังช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจจุดแข็งและเป้าหมายของตนเองที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร
บทเรียนที่ 1
บทเรียนที่ 2
บทเรียนที่ 3
บทเรียนที่ 4
บทเรียนที่ 5
บทเรียนที่ 6
บทเรียนที่ 7
บทเรียนที่ 8
บทเรียนที่ 9
บทเรียนที่ 10
บทเรียนที่ 11
บทเรียนที่ 12
บทเรียนที่ 13
บทเรียนที่ 14
บทเรียนที่ 15
บทเรียนที่ 16
บทเรียนที่ 17
บทเรียนที่ 18
บทเรียนที่ 19
บทเรียนที่ 20
บทเรียนที่ 21
บทเรียนที่ 22
0.0
0 total
5
4
3
2
1