ในคอร์สเรียนนี้ จะสามารถเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานที่คุณอาจไม่เคยรู้มาก่อน
– อะไรคือสิ่งที่บริษัทมองหาในตัวคุณนอกจากทักษะที่คุณต้องมี
– วิธีการเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์และวิธีการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทต้องทำอย่างไร
– พัฒนา Skills การสัมภาษณ์งาน และเรียนรู้ Concept การสัมภาษณ์งาน โดยไม่ต้องท่องจำคำตอบ (เช่นที่ไปจำมาจากบน Internet)
– เรียนรู้เคล็ดลับ 5 Steps Psychology-Based Interviewing Model เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบจิตวิทยา
– เทคนิคการแก้สถานการณ์ เวลาที่คุณโดนถามในสิ่งที่เราไม่ได้เตรียมมา
– เคล็ดลับที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์ ชอบเรา ภายใน 90 วินาที และ เรียนรู้วิธีการ ใช้ body language, tone of voice, และเลือกใช้ word ที่เหมาะในการคุย การถาม การตอบ ที่กระตุ้นให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึก click กับเรามากขึ้น
บทเรียนที่ 1
บทเรียนที่ 2
บทเรียนที่ 3
บทเรียนที่ 4
บทเรียนที่ 5
- Step 3: Ask Strategic Questions การถามคำถามอย่างมีกลยุทธ์เพื่อหา Wish/Pain Point
- 3 Fits คืออะไร 1) Competency-Fit Questions คำถามเพื่อหาความเหมาะสมของทักษะและความสามารถ
- 2) Culture-Fit Questions คำถามเพื่อหาความเหมาะสมของการให้คุณค่าในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร
- 3) Problem-Solving-Fit Questions คำถามเพื่อหาปัญหาที่คุณจะเข้าไปแก้ได้
บทเรียนที่ 6
บทเรียนที่ 7
บทเรียนที่ 8
0.0
0 total
5
4
3
2
1