บทเรียนที่ 1
บทเรียนที่ 2
บทเรียนที่ 3
- Part 2: Introduction to 5 Step Psychology-Based Interviewing Model8 minutes
- Diagram of a 1-hour Interviewing Session6 minutes
- Step 1: Build Rapport การสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกันกับผู้สัมภาษณ์3 minutes
- First Impression ความประทับใจแรกพบ14 minutes
- Mindset/Attitude ความคิดและทัศนคติ15 minutes
- Synchronize การจูนกันให้ติด15 minutes
- Part 2: Introduction to 5 Step Psychology-Based Interviewing Model
บทเรียนที่ 4
บทเรียนที่ 5
- Step 3: Ask Strategic Questions การถามคำถามอย่างมีกลยุทธ์เพื่อหา Wish/Pain Point8 minutes
- 3 Fits คืออะไร 1) Competency-Fit Questions คำถามเพื่อหาความเหมาะสมของทักษะและความสามารถ6 minutes
- 2) Culture-Fit Questions คำถามเพื่อหาความเหมาะสมของการให้คุณค่าในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร4 minutes
- 3) Problem-Solving-Fit Questions คำถามเพื่อหาปัญหาที่คุณจะเข้าไปแก้ได้13 minutes
- Step 3: Ask Strategic Questions การถามคำถามอย่างมีกลยุทธ์เพื่อหา Wish/Pain Point
บทเรียนที่ 6
บทเรียนที่ 7
บทเรียนที่ 8
This content is protected, please login and enroll course to view this content!