Job Interview Hacking

สูตรลัด สัมภาษณ์งานอย่างไร ให้ได้ Job Offer!

Job Interview Hacking

สูตรลัด สัมภาษณ์งานอย่างไร ให้ได้ Job Offer!

ประโยชน์ที่จะได้รับจากการเรียนวิชานี้

	ได้เข้าใจถึงการสัมภาษณ์งานอย่างลึดซึ้งว่าผู้อ่านต้องการหาอะไรในตัวคุณ เช่น Skills, Mindset, Attitude
	เรียนรู้เคล็ดลับ 5 Steps Psychology-Based Interviewing Model เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบจิตวิทยา
	เทคนิคการแก้สถานการณ์ เวลาที่คุณโดนถามในสิ่งที่เราไม่ได้เตรียมมา

ประโยชน์ที่จะได้รับจากการเรียนวิชานี้

	ได้เข้าใจถึงการสัมภาษณ์งานอย่างลึดซึ้งว่าผู้อ่านต้องการหาอะไรในตัวคุณ เช่น Skills, Mindset, Attitude
	เรียนรู้เคล็ดลับ 5 Steps Psychology-Based Interviewing Model เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบจิตวิทยา
	เทคนิคการแก้สถานการณ์ เวลาที่คุณโดนถามในสิ่งที่เราไม่ได้เตรียมมา

ลงทะเบียนซื้อคอร์สออนไลน์

รายละเอียดคอร์สเรียน

ในคอร์สเรียนนี้ จะสามารถเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานที่คุณอาจไม่เคยรู้มาก่อน

อะไรคือสิ่งที่บริษัทมองหาในตัวคุณนอกจากทักษะที่คุณต้องมี

วิธีการเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์และวิธีการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทต้องทำอย่างไร

พัฒนา Skills การสัมภาษณ์งาน และเรียนรู้ Concept การสัมภาษณ์งาน โดยไม่ต้องท่องจำคำตอบ (เช่นที่ไปจำมาจากบน Internet)

เรียนรู้เคล็ดลับ 5 Steps Psychology-Based Interviewing Model เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบจิตวิทยา

เทคนิคการแก้สถานการณ์ เวลาที่คุณโดนถามในสิ่งที่เราไม่ได้เตรียมมา

ทำให้ผู้สัมภาษณ์ชอบเราภายใน 90 วินาที และเรียนรู้การ ใช้ body language, tone of voice และเลือกใช้คำที่เหมาะในการคุยสนทนาเพื่อกระตุ้นให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกประทับใจกับเรามากขึ้น

ประวัติผู้สอน

มาร์ค เหล่าถาวรวรงศ์

• หนึ่งในไม่กี่ Career Coach หรือโค้ชด้านการจัดการอาชีพ ในประเทศไทยที่มีประสบการณ์มาตรงสายเรื่องการ จัดหางาน
• ปัจจุบันตำรงตำแหน่ง Managing Director บริษัท Remarkable Academy โรงเรียนคนอยากเก่ง มีงานเยี่ยม ที่เป็นสถาบันแนะแนวผู้สมัครงาน และพัฒนาศักยภาพ ใต้การบริหารจัดการของบริษัท CareerBolt ช่วยคนไทยหางานมามากมายตั้งแต่ระดับ นักศึกษาไปจนถึงผู้บริหารสูงสุด
• ผู้บุกเบิกธุรกิจในวงการ HR Tech Startup บริษัท CareerBolt (Thailand) Co., Ltd. ในตำแหน่ง Founder & CEO
• ผู้แต่งหนังสือ “8 มหาคำถาม ที่มนุษย์สมัครงานทุกคนต้องอ่าน (The 8 Job Interview Weapons)”